Geförderte Bildung, gestärkter Betrieb | WIFI Blog

Erfolgreiche Unternehmen investieren in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für WIFI Fortbildungsmaßnahmen gibt es eine Reihe attraktiver Förderungen.

Kundenwünsche, Technologien, das Marktumfeld – alles ist im ständigen Wandel. Das erfordert von den heimischen Unternehmen Flexibilität und neue Kompetenzen. „Unsere Wirtschaftsstruktur ist modern und vielfältig. Die Tiroler Betriebe müssen sich kontinuierlich weiterentwickeln, um am Markt und gegenüber Konkurrenz bestehen zu können“, erklärt Paul Vyskovsky, Institutsleiter am WIFI Tirol. Diese laufenden Veränderungen haben längst auch Traditionsbranchen erfasst. Besonders die Digitalisierung hat in sämtlichen Geschäftsfeldern Einzug gehalten und kein Unternehmen kann es sich mehr leisten, diese Entwicklung zu ignorieren. Damit Aus-und Weiterbildungsangebote von möglichst vielen Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen genutzt werden können, wird ein großer Teil der WIFI Kurse über verschiedene Förderprogramme unterstützt.

„Als Wirtschaftsförderungsinstitut ist es uns ein großes Anliegen, Bildung auf breiter Basis zugänglich zu machen“, erklärt Paul Vyskovsky, „Unternehmen, die ihre Fachkräfte ständig weiterbilden, erweisen sich als stabiler und innovativer.“ Damit kommt ein großer Teil der Förderungen über die steigende Wertschöpfung dem Standort indirekt wieder zugute. Betriebe, die Aus- und Weiterbildung forcieren, sind zudem als Arbeitgeber attraktiver und haben ein Arbeitsmarkt wesentlich größere Chancen, motivierte Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen. „Diese Unternehmen verbessern ihre Positionierung deutlich. Gerade in Zeiten, in denen große Pensionierungswellen anstehen und Betriebe noch stärker auf eine gute Bewerbungsfrequenz angewiesen sind, ist es wichtig, Bewerber:innen Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung zu bieten“, so der Institutsleiter. Nicht zuletzt wird auch die Bindung bestehender Mitarbeiter:innen gefördert, meint Paul Vyskovsky: „Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung schafft Zufriedenheit und ist ein wesentlicher Schlüssel, die Fluktuation niedrig zu halten.“ Auch für die Ausbildung von Lehrlingen gibt es am WIFI Tirol unterschiedliche Förderschienen, über die sich die Betriebe teilweise 100 % der Kosten zurückholen können.

Je nach Kursangebot stehen Unternehmen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung:

Bildungsgeld Update

Das Bildungsgeld update ist eine bewährte Förderschiene, über die nach Abschluss einer Aus- oder Weiterbildung 30 % der Kurskosten zurückgeholt werden können. Die vom Land Tirol zur Verfügung gestellte Förderung wird gerne und vielfach genutzt – vor allem, weil die Zielgruppe sehr breit ist: Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeiter:innen, Arbeitnehmer:innen, Freie Dienstnehmer:innen, Lehrlinge, öffentlich-rechtlich Bedienstete, Arbeitssuchende oder auch Wiedereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen können von der Fördermöglichkeit Gebrauch machen.

Weiterbildungsbonus Tirol

Der Weiterbildungsbonus Tirol stellt ebenfalls eine attraktive Option dar. Bis zu 90 % und maximal 3.000 € beträgt die Förderung der nachgewiesenen Bildungskosten. Das bedeutet in vielen Fällen, dass eine Bildungsmaßnahme bis auf einen geringen Selbstbehalt von der öffentlichen Hand übernommen wird. Gefördert werden Ein-Personen-Unternehmen, Arbeitnehmer:innen sowie Freie Dienstnehmer:innen, sofern bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschritten werden. Der Weiterbildungsbonus Tirol enthält somit eine soziale Komponente und stellt sicher, dass Kleinstunternehmer und Privatpersonen mit begrenzten Mitteln eine Aus- oder Weiterbildung absolvieren können.

Skills Schecks

Angesichts der digitalen Entwicklungen in den letzten Jahren bringen auch die Förderungen durch die Skills Schecks wichtige Impulse. Unterstützt werden die Kosten von beruflichen Weiterbildungen, deren Schulungsinhalte überwiegend direkt oder indirekt zu einer nachhaltigen und digitalen Weiterentwicklung der Wirtschaft beitragen. Pro Skills Scheck bekommen Antragsstellende Zuschüsse von maximal 80 % der Kurskosten und höchstens 5.000 €. Je Unternehmen können maximal 25 Skills Schecks beantragt werden, wobei pro Mitarbeiter:in höchstens ein Scheck genehmigt wird. Um einen möglichst breiten Effekt zur Modernisierung der Tiroler Wirtschaft auszulösen, stehen die Skills Schecks Unternehmen jeder Größe offen. Insbesondere für die Förderung durch Skills Schecks gibt es im Bildungsbereich IT am WIFI Tirol viele Kursangebote. „Gut ausgebildete Fachkräfte können das Potenzial der Informationstechnologie ausschöpfen sowie die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz richtig und sorglos einsetzen“, betont IT-Produktmanagerin Patricia Hueber.

Die Möglichkeit zur Förderung der Kurskosten ist bei jedem Aus- und Weiterbildungsangebot des WIFI gekennzeichnet. Wesentlich ist die Einhaltung der Einreichfristen. Für nähere Auskünfte stehen die Ansprechpartner:innen des jeweiligen Bildungsangebots zur Verfügung.

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