Basiswissen Personalverrechnung für Führungskräfte

Ziel ist es, die Teilnehmer:innen für grundlegende Themen im Arbeitsverhältnis, Fragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das im Betrieb verbliebene Melderecht und die Schnittstellen zur Gehaltsverrechnung fit zu machen.

• Vom Brutto zum Netto (grundlegende Begriffe und Systematik, der Gehaltszettel)
• Steuerliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers in der Gehaltsabrechnung (Anträge und Wirkung)
• Melde- und Beitragsrecht mit der ÖGK (Versicherungsschutz, Meldungen und Beiträge)
• Arbeitszeit (Gestaltungsformen, Entstehen von Mehr- und Überstunden)
• Schnittstellen zur Personalverrechnung

• Der Urlaub (Anspruch, Verbrauch, Verjährung)
• Grundlegende Bestimmungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Gegenseitige Pflichten, Dauer, Meldungen)
• Inhalte und Bedeutung von Kollektivverträgen
• Dienstzettel und Dienstvertrag (Inhalte, Formulierungen, Wirkung)
• Mutterschutz und Elternkarenz (Grundzüge, Schutzbestimmungen, Schnittstellen)

Führungskräfte, die sich mit den grundlegenden Themen im Arbeitsverhältnis vertraut machen möchten