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Auf dem Weg in eine zukunftsfähige Arbeitswelt wird im Seminar darauf eingegangen, wie Sie als Führungskraft oder Change-Agent Veränderungen erfolgreich gestalten und die Organisation in eine gute Zukunft führen können.
Grafik Icon Zeitraum
ZEIT 8,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Tagsüber
Grafik Icon Durchführungart
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 34162014
240,00 EUR Kursnummer: 34162014

Changemanagement: Veränderungen gestalten - Neues bewegen

Beschreibung

Sicherer Umgang mit Veränderungen

Der schnelle das Arbeitsleben bestimmende Wandel lässt offen, ob das, was heute richtig ist, auch morgen noch Gültigkeit hat. Veränderungen werden so zum ständigen Begleiter im unternehmerischen Tun und verlangen sowohl von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als auch von Führungskräften viel ab. Selbst scheinbar kleinste Veränderungen beinhalten Komplexität, Dynamik, aber auch Widerstände, denn jede Veränderung wirkt sich auf alle Wesenselemente einer Organisation aus.

Inhalte:

  • Organisationen verstehen
  • Veränderungen gestalten
  • Königsdisziplin: Leadership
Nutzen:
  • Ganzheitliche Betrachtung von Veränderungen und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Ansatzpunkte kennen, damit Veränderungen gelingen
  • Konstruktiv mit Veränderungen umgehen
  • Change-Leadership-Kompetenz reflektieren und schärfen
Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Unternehmer:innen
  • Personalverantwortliche
  • Zuständige für Organisationsentwicklung

Förderungen - Kurskosten zurückholen

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

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Letzte Änderung: 13.11.2023