Potenzialdiagnostik im Recruiting

Der effektive Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren im HR Bereich

In einer Zeit in der Agilität groß geschrieben wird, ein Wettbewerb um Talente stattfindet und die Qualifikation von Arbeitskräften ein wichtiger Bestandteil der Arbeitswelt ist, ist es von entscheidender Bedeutung Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zu identifizieren und zu entwickeln. Die Potenzialdiagnostik stellt dabei eine hilfreiche Methode zur Auswahl und Entwicklung von qualifizierten Mitarbeitern:innen dar. Somit kann das Personalmanagement und Recruiting kompetenzorientierter und effizienter gestaltet werden.

Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar die gezielte Nutzung eignungsdiagnostischer Verfahren für Ihr Unternehmen kennen.

Inhalte:

• Grundlagen der Potenzialdiagnostik
• Methoden der Potenzialdiagnostik
• Anwendungsbereiche im HR Bereich
• Vorteile und Herausforderungen für den HR Bereich
• Durchführung einer Potenzialanalyse
• Praxis- und Anwendungsbeispiele
• Tipps für die Umsetzung in die Praxis

• Mitarbeiter:innen in den Bereichen Human Resources, Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting
• Karriere- und Berufsberater:innen
• Psycholog:innen