Führungscoaching

Die Anforderungen sowohl an junge als auch an erfahrene Führungskräfte steigen. Neue Kompetenzen zur Entwicklung von Leadership werden genauso benötigt wie moderne Instrumente und Techniken im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen. Auch die Entwicklung der Unternehmensstrategie und der Organisation sind wichtige Themen, die bei einem Coaching bearbeitet werden können. Natürlich können auch persönliche Themen vertrauensvoll besprochen werden, welche die Rolle und der Alltag einer Führungskraft mit sich bringen.
Das Angebot richtet sich an mittlere und Top-Führungskräfte sowie an selbstständige Unternehmerinnen und Unternehmer. Das Führungskräfte-Coaching nutzt die Erkenntnisse aus dem Modell New Excellence, dem Systemischen Management und der Organisationspsychologie. Das Coaching wird von Expert:innen übernommen, die selbst jahrelange Führungserfahrung besitzen.