Trainer in der Erwachsenenbildung

Als Trainer:in sind Sie Begleiter:in und Mentor:in Ihrer Kursteilnehmer:innen. Sie helfen diesen, die Herausforderungen, mit denen sie in ihrem Arbeitsalltag konfrontiert sind, effizienter und erfolgreicher zu bewältigen. Je besser Sie als Trainer:in Ihre Kursinhalte vermitteln, desto erfolgreicher sind unsere Absolventinnen und Absolventen in ihren Jobs. Und dabei sind ausgebildete Fachkräfte der entscheidende Motor der Tiroler Wirtschaft.

Die Zukunft des Lernens ist eine Mischung aus Präsenz- und Online-Unterricht. Der modernst ausgestattete WIFI-Campus bietet nicht nur die technischen Voraussetzungen für wirkungsvolles und nachhaltiges Lernen. Wir stellen auch spezielle Aus- und Fortbildungsangebote bereit, die Sie auf das digitale Lehren vorbereiten.

Am WIFI Tirol begegnen sich Lernende und Lehrende auf Augenhöhe. Mit seinen intelligent ausgestatteten Wissensräumen, Annehmlichkeiten wie Gastronomie, Übernachtungs- und Parkmöglichkeiten wird der WIFI-Campus zu einem offenen Begegnungsort für Führungskräfte, Expertinnen und Experten und Fachkräfte-Nachwuchs.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen die Erwachsenenbildung in Tirol voranzutreiben und unsere Kursteilnehmer:innen in ihren Karrieren zu fördern.

Der Lehrgang zur Ausbildung als diplomierter/e Trainer:in in der Erwachsenenbildung im Ausmaß von 160 Lehreinheiten am Wifi-Tirol, bietet Ihnen eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung, um Ihre Fähigkeiten als moderner/e Trainer:in weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Sie auf den erfolgreichen Einsatz in der Erwachsenenbildung vorzubereiten und Ihnen die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um Lernprozesse effektiv zu gestalten und die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer:innen bestmöglich zu erfüllen.

Inhalte:

• Der Lehrgang legt großen Wert auf die Entwicklung Ihrer Selbstkompetenz. Sie lernen, Ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und nutzen, um Ihre Trainerrolle authentisch und souverän auszufüllen. Durch die Reflexion Ihrer eigenen Lernprozesse entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für den Lernprozess der Teilnehmer:innen und können diesen besser unterstützen.

• Darüber hinaus werden Sie in sozialen Kompetenzen geschult, um eine positive und förderliche Lernumgebung zu schaffen. Sie erwerben Fähigkeiten in der Kommunikation, Konfliktlösung und im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Diese Kompetenzen sind essenziell, um ein offenes und respektvolles Lernklima zu schaffen, in dem sich Ihre Teilnehmer:innen wohl und motiviert fühlen.

• Ein weiterer Schwerpunkt des Lehrgangs liegt auf der Didaktik und Methodik. Sie lernen, Lernziele zu formulieren, Lehrinhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln sowie geeignete Methoden und Medien einzusetzen, um den Lernerfolg zu maximieren. Dabei werden sowohl klassische als auch innovative Lehr- und Lernmethoden behandelt, um Ihnen ein breites Repertoire an pädagogischen Ansätzen zu vermitteln.

• Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung der Bildungslandschaft werden auch Online-Trainingsmethoden intensiv behandelt. Sie lernen, virtuelle Lernumgebungen zu gestalten, interaktive Tools einzusetzen und Online-Kommunikation effektiv zu nutzen. Die Fähigkeit, Online-Trainings durchzuführen, ist heutzutage ein unverzichtbarer Bestandteil der Trainerkompetenz und ermöglicht es Ihnen, flexibel und zeitgemäß zu unterrichten.

• Abschließend widmen wir uns dem Kontext und den Materialien. Sie lernen, den Lernkontext zu analysieren und die Inhalte entsprechend anzupassen. Dabei werden unterschiedliche Lernbedürfnisse, Bildungsziele und Organisationsstrukturen berücksichtigt. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie geeignete Lernmaterialien entwickeln und einsetzen können, um den Lernprozess zu unterstützen und zu bereichern.

Der Lehrgang zur Ausbildung zum Trainer:in in der Erwachsenenbildung im Ausmaß von 180 Lehreinheiten am WIFI Tirol, bietet Ihnen eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung, um Ihre Fähigkeiten als moderner/e Trainer:in weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Sie auf den erfolgreichen Einsatz in der Erwachsenenbildung vorzubereiten und Ihnen die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um Lernprozesse effektiv zu gestalten und die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer:innen bestmöglich zu erfüllen.

Inhalte:
Der Lehrgang legt großen Wert auf die Entwicklung Ihrer Selbstkompetenz. Sie lernen, Ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und nutzen, um Ihre Trainerrolle authentisch und souverän auszufüllen. Durch die Reflexion Ihrer eigenen Lernprozesse entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für den Lernprozess der Teilnehmer:innen und können diesen besser unterstützen.

Darüber hinaus werden Sie in sozialen Kompetenzen geschult, um eine positive und förderliche Lernumgebung zu schaffen. Sie erwerben Fähigkeiten in der Kommunikation, Konfliktlösung und im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Diese Kompetenzen sind essenziell, um ein offenes und respektvolles Lernklima zu schaffen, in dem sich Ihre Teilnehmer:innen wohl und motiviert fühlen.

Ein weiterer Schwerpunkt des Lehrgangs liegt auf der Didaktik und Methodik. Sie lernen, Lernziele zu formulieren, Lehrinhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln sowie geeignete Methoden und Medien einzusetzen, um den Lernerfolg zu maximieren. Dabei werden sowohl klassische als auch innovative Lehr- und Lernmethoden behandelt, um Ihnen ein breites Repertoire an pädagogischen Ansätzen zu vermitteln.

Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung der Bildungslandschaft werden auch Online-Trainingsmethoden intensiv behandelt. Sie lernen, virtuelle Lernumgebungen zu gestalten, interaktive Tools einzusetzen und Online-Kommunikation effektiv zu nutzen. Die Fähigkeit, Online-Trainings durchzuführen, ist heutzutage ein unverzichtbarer Bestandteil der Trainerkompetenz und ermöglicht es Ihnen, flexibel und zeitgemäß zu unterrichten.

Abschließend widmen wir uns dem Kontext und den Materialien. Sie lernen, den Lernkontext zu analysieren und die Inhalte entsprechend anzupassen. Dabei werden unterschiedliche Lernbedürfnisse, Bildungsziele und Organisationsstrukturen berücksichtigt. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie geeignete Lernmaterialien entwickeln und einsetzen können, um den Lernprozess zu unterstützen und zu bereichern.
Diese Ausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten als Trainer:in in der Erwachsenenbildung auf ein hohes Niveau zu bringen und sich den Herausforderungen der modernen Bildungswelt erfolgreich zu stellen. Durch die erworbenen Lernergebnisse in Selbstkompetenz, sozialer Kompetenz, Didaktik und Methodik, Online-Trainingsmethoden sowie Kontext und Materialien sind Sie bestens gerüstet, um anspruchsvolle Trainings zu konzipieren, durchzuführen und die Lernziele Ihrer Teilnehmer:innen effektiv zu erreichen.


Zertifizierung nach ISO 17024 - Zertifizierter:e Trainer:in in der Erwachsenenbildung PLUS (ZTEB+):
Der diplomierte Lehrgang umfasst 164 Lehreinheiten, in denen Sie theoretisches Wissen erwerben und praktische Fähigkeiten entwickeln können. Zudem ist in diesem Angebot ein Vorbereitungskurs (Einblicke in die BWL, wissenschaftliches Arbeiten sowie die Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung) im Ausmaß von 16 Lehreinheiten inkludiert (164 + 16 = 180 LE). Nach Prüfung einschlägiger Qualifizierungsmaßnahmen können Sie die Zertifizierungsprüfung nach ISO 17024 ablegen. Die Prüfungsgebühr ist bereits im Kursbeitrag inbegriffen. Als Zertifizierte:r Trainer:in in der Erwachsenenbildung PLUS erreichen Sie gleichzeitig auch eine Einstufung auf dem NQR V-Niveau.

Mehr Informationen zum Zertifizierungsverfahren finden Sie HIER

Zusätzliche Informationen zum Nationalen Qualifikations Rahmen (NQR) finden Sie im Nationale Qualifikationsregister