Next-Level-Leadership

Die Seminarreihe Next-Level-Leadership umfasst insgesamt 4 Module

Teil 1: Fehlerkultur: Dem eigenen Scheitern begegnen
Teil 2: Situativ führen!
Teil 3: Einfach kommunizieren
Teil 4: Konflikte transformieren

Die Seminare sind einzeln oder ermäßigt als Seminarreihe buchbar.

Die Inhalte der Seminare finden Sie in der jeweiligen Beschreibung der einzeln buchbaren Kurse weiter unten

Ein Abenteuer und ein Weg - Ein würdevoller Umgang miteinander bedarf einer neuen Haltung sowie viel Zeit, Achtsamkeit und Konsequenz in allen Führungsebenen.

Inhalte
Methoden um seinen eigenen Ängsten und hohen Erwartungen zu begegnen
Durch gemeinsames Tun Ängste überwinden

Mit unterschiedlichen kreativen Ausdruckselementen aus der Clownerie, dem intuitiven Schreiben und dem kreativen Coaching, können Sie Ihren eigenen Ängsten und hohen Erwartungen begegnen. Sie werden erleben, dass es allen anderen genauso ergeht. Im gemeinsamen Tun können Sie in kleinen Schritten Ängste überwinden und kommen dem Gedanken, dass es kein Richtig und kein Falsch gibt, zunehmend näher. Dieses Training lässt Sie aus Ihrem gewohnten Kopfkino aussteigen, es geht nicht um Input, sondern um reinen Ausdruck, damit Sie in Ihr eigenes Spüren kommen. Am Ende wird sich dieses Abenteuer befreiend anfühlen und Ihnen idealerweise einen Impuls zum tagtäglichen Imperfektsein-Dürfen mitgeben.

I

Jenseits von richtig und falsch, da liegt ein Ort, dort sehen wir uns wieder.
(Rumi)

Dieses Seminar vermittelt natürliches Führungswissen für die Anwendbarkeit im Beruf. Durch situatives Führen fordern und fördern Sie Mitarbeiter:innen.

Inhalte

• Definition von situativem Führen
• Vorstellung des Führungskonzeptes
• Praxisbeispiele und Methoden, um das natürliche Führungskonzept aus sich herauszuholen und anzuwenden

Wenn man bedenkt, wie komplex Kommunikationsprozesse ablaufen und wie viele Wirkungsfaktoren unsere Kommunikation beeinflussen, ist es erstaunlich, wie einfach Sie diese tagtäglich einsetzen können.

In diesem Seminar lernen Sie nicht nur Kommunikationstechniken als Werkzeuge für eine erfolgreiche Gesprächsführung, sondern machen sich durch viele Übungen und Verhaltenstrainings auch Kommunikationsregeln sowie die Wirkung der eigenen Körpersprache bewusst, die für ein wertschätzendes und zielorientiertes Miteinander im Beruf und Privatleben erforderlich sind.

Das Ziel dieses Trainings ist ein reflektierter und achtsamer Umgang in der Kommunikation. Gemeinsames interaktives Arbeiten macht aus diesem Tag ein lockeres und spaßerfülltes Arbeiten und bringt die Menschen mit Kommunikation näher.

"Konflikte sind wie Luft, die wir atmen!"

In diesem Training lernen Sie nicht nur von der Konfliktlösung, sondern vielmehr daran, etwas nachhaltig zu bewegen und zu verändern! Die Konflikttransformation ist ein prozessorientierter Weg, der etwas Neues entstehen lassen kann.

Sie lernen die Vielschichtigkeit und Dynamik von Konflikten besser zu verstehen, Sicherheit zu gewinnen im persönlichen Umgang mit Konflikten, die eigenen typischen Reaktionsmuster zu reflektieren und auflösen zu lernen sowie den Mut zu kriegen, Konflikte jenseits der Oberfläche zu betrachten. Es ist nicht das Ziel, keine Konflikte mehr zu haben, sondern Konflikte möglichst früh wahrnehmen, die Hintergründe verstehen und konstruktiv mit Spannungen und Konflikten umgehen zu lernen. Stärken Sie Ihre Konfliktfähigkeit!

• Teamleiter:innen
• Führungskräfte
• Personalverantwortliche
• Nachwuchsführungskräfte
• Unternehmer:innen