Die Personallandschaft unterliegt einem stetigen Wandel, geprägt von den veränderten Ansprüchen der Arbeitnehmer:innen, technologischen Fortschritten und der Integration von Künstlicher Intelligenz. Für HR-Profis ist es unerlässlich, sich kontinuierlich weiterzubilden, um mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten und eine effektive sowie zukunftssichere Personalstrategie zu gewährleisten.

Um den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden, bietet das WIFI den Lehrgang People & Culture Management Advanced an. Dieser Lehrgang richtet sich an Absolvent:innen der Diplomlehrgänge HR Business Partner oder HR & People Management, die ihr Fachwissen erweitern und vertiefen möchten. Der Lehrgang bietet die Möglichkeit, sich mit den neuesten Entwicklungen und Erkenntnissen im Bereich People & Culture Management vertraut zu machen. Die Teilnehmenden profitieren von praxisorientierten Inhalten, die unmittelbar in die berufliche Praxis umgesetzt werden können.

Ziel des Lehrgangs ist es, die Inhalte des Diplomlehrgangs zu reflektieren und durch aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen im People & Culture Management zu ergänzen. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in moderne Ansätze und Methoden, die die Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben sowie innovative Recruitingprozesse und Mitarbeiterbindungskonzepte integrieren.

Inhalt des Lehrgangs

• People und Culture Management im Unternehmen etablieren und leben: Lernen Sie, wie Sie eine starke Unternehmenskultur aufbauen und pflegen können.
• Generationenmanagement: Nutzen Sie die Erfahrungen Vielfalt der Generationen, um in Ihrem Unternehmen Produktivität und Inklusion zu stärken.
• Organisationsentwicklung: Reinventing Organizations, agile Kundenorganisation bis zur Transformation von Prozessen und Abläufen im Personalbereich (mit Einbindung von KI) Erfahren Sie, wie moderne Organisationsentwicklung praktisch umgesetzt werden kann.
• Zukünftige Recruitingprozesse: Entdecken Sie, wie KI den Rekrutierungsprozess effizienter und gezielter gestalten kann.
• Neue Konzepte der Mitarbeiterbindung: Über New Work und New Pay hinaus: Erlernen Sie innovative Ansätze zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität.

• Absolvent:innen der WIFI Diplomlehrgänge HR Business Partner und HR & People Management, die ihr Wissen auffrischen und neue Kompetenzen erlernen möchten.
• Absolvent:innen ähnlicher Ausbildungen