Teilzeit-Führung als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Erfahren Sie, wie Teilzeit-Führung und flexible Arbeitsmodelle Unternehmen attraktiver machen und Kosten senken. In unserem Seminar lernen Sie innovative Führungsansätze wie Jobsharing und Tandem-Führung kennen. Steigern Sie Mitarbeiterbindung und reduzieren Sie Fluktuation durch gezielte Strategien und Kompetenzen.

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ORT WIFI Innsbruck Campus

ZEIT 24,00 Lehreinheiten
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LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform

Kursnummer: 34279014

735,00 EUR Kursnummer: 34279014

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Kursnummer: 34279024

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Teilzeit-Führung als Erfolgsfaktor für Unternehmen

INHALTSVERZEICHNIS

Beschreibung
Zielgruppe
Förderungen - Kurskosten zurückholen
Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen
Mehr lesen im Blog

Beschreibung

Neue Ansätze für nachhaltigen Unternehmenserfolg

In dieser Reihe beschäftigen wir uns intensiv mit neuen Führungsmodellen, insbesondere der Führung in Teilzeit. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit-Führung, Tandem-Führung und Shared Leadership machen Unternehmen attraktiver und senken Rekrutierungskosten. Sie steigern die Mitarbeiterbindung und reduzieren die Fluktuation. Besonders Jobsharing erfordert Vertrauen und Zusammenarbeit. Der Lehrgang behandelt drei wesentliche Meilensteine zur erfolgreichen Umsetzung von Teilzeit-Führung.

Folgende Inhalte werden behandelt:

Neue und flexible Führungsmodelle – ein Überblick

Flexible Führung und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Führungskultur
Bedeutung einer flexiblen Arbeitsumgebung für verschiedene Lebensphasen und Diversität, einschließlich der Rolle von Teilzeitführung
Überblick über die Sustainable Development Goals (SDGs) sowie Einordung von Vereinbarkeit

Kompetenzen für Teilzeit-Führung

Erfolgreich navigieren im Umfeld der Veränderungen und in zunehmender Komplexität
Selbstmanagement für Führungskräfte

Strategie und Umsetzung

Strategische Planung und Umsetzung von Teilzeit-Führung, z.B. in Form eines Pilotprojektes

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Zielgruppe

Führungskräfte
Unternehmer:innen
Personalentwickler:innnen
HR-Verantwortliche
High Professionals

Förderungen - Kurskosten zurückholen

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update für Ausbildungen, die bis spätestens 31.12.2024 beginnen. Mit dem Jahr 2025 beginnt eine neue Förderperiode. Die dafür geltenden Förderrichtlinien werden vom Land Tirol überarbeitet und im Herbst 2024 beschlossen. Der genaue Förderstatus Ihrer Ausbildung mit Start im Jahr 2025 steht also erst im Herbst 2024 fest. Sobald die aktualisierten Förderrichtlinien bekannt sind, finden Sie alle Informationen auf der WIFI Homepage. Bitte denken Sie auch weiterhin daran, dass die Update-Förderung an persönliche Voraussetzungen gebunden ist.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Seminar, Training oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.

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Lesen Sie mehr zu Management & Unternehmensführung und über viele weitere spannende Themen in unserem Blog

Letzte Änderung: 29.05.2024

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Sylvia Diechtl Telefon 05 90 90 5-7270 Fax 05 90 90 5-57270 E-Mail senden