Diplomlehrgang Business Coach - Erfolgreich coachen lernen

Führungskräfte und Fachkräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur strategische Entscheidungen zu treffen, sondern auch Mitarbeitende individuell zu fördern, Konflikte zu lösen und eine wertschätzende Kommunikationskultur zu etablieren.
Hier setzt Business Coaching an – als wirkungsvolles Instrument zur persönlichen Entwicklung und nachhaltigen Führung.

Ein professioneller Business Coach unterstützt Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, Klarheit in Entscheidungsprozesse zu bringen und Veränderungen gezielt zu steuern. Durch gezielte Coaching-Methoden werden Eigenverantwortung und Selbstreflexion gefördert, was nicht nur die individuelle Leistungsfähigkeit steigert, sondern auch die Zusammenarbeit im Unternehmen nachhaltig verbessert.

Unternehmen, die Coaching in ihre Führungsstrategie integrieren, profitieren von einer höheren Mitarbeitermotivation, einer verbesserten Unternehmenskultur und einer effektiveren Kommunikation. Konflikte werden konstruktiv gelöst, Veränderungsprozesse aktiv begleitet und strategische Ziele mit einem klaren Fokus verfolgt – ein entscheidender Erfolgsfaktor in einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt.

Ziele

• Coaching-Methoden gezielt einsetzen
  Coaching-Techniken sicher anwenden und gezielt in Beratung, Führung und Teamentwicklung integrieren.
• Strategische Führung & persönliche Entwicklung stärken
  Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleiten, Potenziale fördern und nachhaltige Veränderungsprozesse unterstützen.
• Organisations- & Change-Prozesse begleiten
  Coaching gezielt zur Organisationsentwicklung einsetzen, Veränderungsprozesse steuern und Führungskräfte bei strategischen Herausforderungen unterstützen.
• Kommunikations- & Beratungskompetenz ausbauen
  Effektive Gesprächsführung, aktives Zuhören und systemische Fragetechniken anwenden, um nachhaltige Lösungen im Coaching-Prozess zu ermöglichen.
• Konflikte & Herausforderungen professionell lösen
  Konfliktlösungsstrategien entwickeln und anwenden, um konstruktive Lösungen in Unternehmen und Teams zu fördern.

Inhalte

Modul 1: Business Coach Kompetenzen – Grundlagen für erfolgreiches Coaching

• Entwicklung einer professionellen Coaching-Haltung und Förderung der eigenen Reflexionsfähigkeit
• Psychologische Grundlagen für Coaching und Beratung
• Kommunikationstechniken zur gezielten Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
• Anwendung von Lehrcoaching-Sitzungen zur praktischen Vertiefung

Modul 2: Business Coach Konzepte – Coaching-Prozesse & Anwendungsfelder

• Einführung in verschiedene Coaching-Modelle und Prozessstrukturen
• Vertiefung von Coaching-Themen: Selbstführung, Organisationsentwicklung und Strategiearbeit
• Konfliktlösung, Persönlichkeitsentfaltung und Karriereberatung im Coaching-Kontext
• Coaching als Instrument für Management- und Führungskräfteentwicklung

Modul 3: Business Coach Methoden – Werkzeuge für wirksames Coaching

• Anwendung bewährter Coaching-Techniken: Aktives Zuhören, systemisches Fragen und Setting
• Biografische Arbeit, Werte- und Sinnentwicklung zur individuellen Förderung
• Visions- und Zielarbeit für nachhaltige Veränderungsprozesse
• Einsatz von Visualisierung, Teamdiagnose und Agilität im Coaching
• Change-Management-Methoden für die Begleitung organisationaler Transformation

Methodik

Für die Ausbildung wurde ein innovatives pädagogisches Konzept entwickelt, das eine Kombination aus Präsenz-Lernen, Live-Online Einheiten mit fachlichem Input und individuellem Lernen zur Persönlichkeitsentfaltung beinhaltet.

Die Zielgruppen des Lehrgangs zum Business Coach sind zum einen Führungs- und Fachkräfte, welche die Instrumente des Coachings in ihrem beruflichen Alltag aktiv einsetzen möchten. Zum anderen werden jene Experten angesprochen, die im Rahmen ihrer selbstständigen Tätigkeit Coaching als zusätzliches Angebot etablieren möchten. Ganz gleich, ob einzelne Module oder das gesamte Angebot in Anspruch genommen werden, eines steht fest: Der Businesscoach garantiert aufbauende Entwicklung.