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KI im Team: Kommunikation neu denken, Zusammenarbeit stärken
Erleben Sie, wie KI Ihre Teamkommunikation neu definiert und Zusammenarbeit spürbar stärkt.
Entdecken Sie praxisnahe Methoden für mehr Klarheit und Effizienz im digitalen Arbeitsalltag.
Förderungen durch Bildungsgeld / Update möglich
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ZEIT 16,00 Lehreinheiten
Stundenplan
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 84299015
415,00 EUR Kursnummer: 84299015
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 84299305
415,00 EUR Kursnummer: 84299305
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 84299025
415,00 EUR Kursnummer: 84299025
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 84299315
415,00 EUR Kursnummer: 84299315

KI im Team: Kommunikation neu denken, Zusammenarbeit stärken

Beschreibung

Mit KI zu mehr Transparenz und Ergebnisorientierung - der Schlüssel für effiziente Teamprozesse

Die Art, wie wir im Team kommunizieren, verändert sich rasant. Digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen sind längst Teil unseres Alltags – doch wie können sie unsere Zusammenarbeit wirklich verbessern?
In diesem praxisorientierten Workshop entdecken wir gemeinsam, wie Kommunikation trotz Technologie menschlich, klar und verbindlich bleibt.

Schwerpunkte

  • Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit: KI hilft uns, effizienter zu kommunizieren, ersetzt aber nicht das persönliche Gespräch. Wir erkunden, wie digitale Helfer sinnvoll eingesetzt werden können, ohne den zwischenmenschlichen Aspekt zu verlieren
  • Verbindende Kommunikation: Vom effektiven Meeting bis zum wertschätzenden Feedback – Sie lernen, kommunikative Stolpersteine zu erkennen und zu umgehen, um Vertrauen und Teamgeist nachhaltig zu stärken
  • Direkt anwendbare Methoden: Keine Theorie, sondern praxisnahe Impulse für Ihren Arbeitsalltag. Wir bringen Klarheit in Ihre hybride Kommunikation und geben Ihnen sofort einsetzbare Werkzeuge an die Hand

Inhalte

  • Kommunikation im KI-Zeitalter: Aktuelle Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf dieTeamarbeit
  • Digitale Tools mit Mehrwert: Auswahl und Einsatz von KI-gestützten Kommunikationshilfen
  • Empathie im digitalen Raum: Beziehungen stärken trotz räumlicher Trennung
  • Effiziente Meetingstrukturen: Konkrete Methoden für ergebnisorientierte Besprechungen
  • Konstruktives Feedback: Techniken für wertschätzende und klare Rückmeldungen
  • Vertrauensaufbau in hybriden Teams: Strategien für mehr Nähe trotz Distanz
  • Konfliktmanagement: Wirkungsvolle Ansätze zum Umgang mit Störungen in der digitalenKommunikation

Ihr konkreter Mehrwert

  • Klarere, effizientere Kommunikation im hybriden Arbeitsumfeld
  • Weniger Missverständnisse durch gezielten Einsatz digitaler Tools
  • Mehr Verbindlichkeit und Transparenz in der Teamkommunikation
  • Stärkung von Teamgeist und Motivation trotz räumlicher Distanz
Dieser Workshop verbindet innovative Technologien mit bewährten Kommunikationsprinzipien – für eine Teamkultur, die sowohl effizient als auch menschlich ist. (Smartphone, Tablet & Laptops erwünscht.)
Zielgruppe
Teamleader, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, High Professionals
Förderungen - Kurskosten zurückholen

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update und ist damit förderbar. Seit 1.1.2025 wurde die update Förderung seitens Land Tirol sozial gestaffelt. Ob Sie Zugang zur Förderung haben und in welcher Höhe Ihnen diese gewährt wird, hängt von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Alle Informationen und die Möglichkeit der Beantragung finden Sie unter www.mein-update.at.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Seminar, Training oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.

Letzte Änderung: 26.03.2025